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6月1日下午，我校在行政樓332會議室組織開展了2018、2019年度河南省高職院校青年骨幹教師培養計劃人選考核工作。學校副校長肖瓏及塞泰克大厅教務處負責人和考核專家組成員參會。

會上，我校6名青年骨幹教師培養計劃人選圍繞培養浙江工业大学浙西分校期內的項目實施完成情況→、成果的學術及應用價值、考核人選的教科研水平、團隊建設及社會服務等方野性暴怒面情況進行了匯報。專家組通過審閱考核材料，結合培養人選匯報情況，有針對性地進行提問，培養人選現場答辯。

肖瓏強調，青年骨幹教師的培養對學校教師隊伍建設的重要意義清蒸小鱼，6名青年骨幹教師培養計劃人選要根據專家提出的ぷ指導及意見，對相關材料進老工业行修改完善，並明確下一步∩的努力方向，力爭在以後充分發揮青年骨幹碧蛇教師的示地精火箭发射器範作用，不斷提升綜合素養。（供稿：劉雨佳，審稿：李小強）